Обучение и развитие сотрудников – это работа менеджеров на всех уровнях. Потому что люди – это самое ценное в любой компании.
Цель вебинара: познакомить с разными подходами развития и мотивации сотрудников в условиях изменений с целью повышения их эффективности.
Задачи вебинара:
- Представить современные подходы и модели мотивации
- Продемонстрировать ролевой подход Белбина
- Познакомить с мнением успешных практикующих менеджеров по вопросам командо-образования и развития в современных условиях изменений
По окончании вебинара участники смогут:
- Понимать ролевой подход по Белбину
- Использовать и применять инструменты мотивации (SCARF)
Научатся собирать объективную «обратную связь» от сотрудников, используя инструмент Mentimeter.