В настоящее время происходит постепенный переход от поощрения создания большого числа женских стартапов к поддержке женщин, способных возглавить предприятия, ориентированные на рост. Женщины-инноваторы могут стать проводниками перемен и предложить новые решения глобальных проблем, однако они сталкиваются с многочисленными препятствиями на пути развития своего бизнеса. В данной аналитической записке рассматриваются следующие четыре области ограничений и приводятся данные о мерах по сокращению гендерного неравенства в каждой из них: 1. Человеческий капитал, включая гендерные различия в доступе к знаниям и сетям 2. Факторы, ограничивающие доступ к финансированию 3. Факторы, ограничивающие освоение технологий и расширение рынка, и 4. Контекстуальные факторы, включая законодательные и нормативные ограничения, социальные нормы, доступ к уходу и гендерное насилие.

Публикация подготовлена Всемирным банком на нескольких языках, включая английский язык. Для доступа к полной версии, пройдите по ссылке.

Источник: Всемирный банк / World Bank

Иллюстрация: Всемирный банк / World Bank